Ferramentas Assessments

A Valoriza+te buscou certificação e desenvolveu uma ampla parceria com HR Tools, empresa especializada no fornecimento de ferramentas Assessment.

A Hr Tools(hpi-tools.com) tem mais de 20 anos de experiência no uso de ferramentas para o desenvolvimento organizacional, experiência Internacional (Asia, Europa, EUA e América), mais de 10 anos de experiência no mercado latinoamericano e as ferramentas tem validação para o mercado brasileiro.

Você sabe o que é uma ferramenta de Assessment?

Para existir a evolução organizacional é preciso que haja a evolução das pessoas. A evolução das pessoas só pode ser acompanhada se for medida. Os assessments são ferramentas de avaliação para identificar tendência comportamental, grau de aderência ao cargo, forças e risco do perfil, potencialidades, gaps de melhoria, necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, recolocação de profissionais.

Trabalhamos para encontrar as melhores opções de ferramentas no mercado mundial e validar a aplicabilidade destas ferramentas e colocá-las a disposição das organizações para alavancar os processos de: Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento Individual, Seleção, Coaching e Capacitação.

Premissas de Diferenciação

  • Tecnologia de Ponta;
  • Validação das Ferramentas;
  • Confiabilidade na implementação;
  • Aplicabilidade total das ferramentas;
  • Variedade de ferramentas de acordo com as tendências do mercado.

Conceitos Básicos

  • Todas as organizações desejam que seus funcionários sejam eficientes e eficazes no seus trabalhos;
  • Algumas pessoas são mais eficientes e eficazes do que outras numa determinada função;
  • Na seleção de pessoas, é possível seleccionar a pessoa certa para determinada função;
  • O processo de desenvolvimento visa ajudar as pessoas a crescer e se desenvolverem;
  • Devemos continuamente melhorar as capacidades das pessoas para prepará-las para o futuro.

Aplicações das Ferramentas

  • Desenvolvimento de Liderança;
  • Coaching e Mentoring;
  • Desenvolvimento Pessoal;
  • Formação e Desenvolvimento de Equipes;
  • Identificação e Desenvolvimento de Competências;
  • Seleção;
  • Mapeamento de Perfis de Cargo;
  • Gerenciamento de Vendas;
  • Motivação;
  • Análise Comportamental;
  • Retenção de Talentos;
  • Planos de Sucessão;
  • Outros…

Nosso Foco

Como converter o ativo intangível mais valioso das organizações em resultados tangíveis para o negócio + A partir da potencialização do Talento Humano = ROI.

Nossas Ferramentas

Avalie toda a equipe e desenvolva o potencial de cada indivíduo

O Assessment é o processo ideal para empresas que querem obter o melhor de seus funcionários. Torne claras as expectativas da função de cada colaborador, assim, ele poderá atendê-las e dar o seu melhor.

Quer saber mais?

[contact-form-7 404 "Not Found"]